Referent/-ka v oddělení služebních a pracovněprávních vztahů, odbor personální
Ministerstvo pro místní rozvoj, odbor personální, vyhlašuje v souladu s ustanovením § 178 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb. o státní službě výběrové řízení na místo: MMR_682 referent/-ka v oddělení služebních a pracovněprávních vztahů, a to na dobu určitou v pracovním poměru dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce.
Datum vystavení |
15. 06. 2022 |
Datum platnosti |
15. 07. 2022 |
Doba trvání |
Na dobu určitou |
Smluvní vztah |
Pracovní poměr |
Charakteristika pracovní činnosti:
- organizace, koordinace a administrace výběru nových zaměstnanců dle zákona
č. 234/2014 Sb., o státní službě (ZSS) a dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce (ZP),
- tvorba a zveřejňování oznámení o vyhlášení výběrových řízení dle ZSS a inzerátů dle ZP,
- uveřejňování výběrových řízení v informačních systémech MMR ČR a MV ČR,
- tvorba služebních předpisů stanovujících požadavky k jednotlivým výběrovým řízením
a jejich zveřejňováním na webu MMR ČR,
- spolupodílení se na správě webových stránek ministerstva v gesci odboru personálního,
- posuzování náležitostí žádostí a jejich formální správnosti, případně posuzování splnění předpokladů stanovených služebním předpisem státní tajemnice,
- komunikace s žadateli, se členy výběrových komisí a s představenými jednotlivých odborných útvarů,
- příprava podkladů k výběrovým řízením dle ZP a ZSS,
- organizace a vedení výběrových pohovorů – členství ve výběrových komisích,
- vedení přehledu o výběrových řízeních a databáze CV,
- spolupráce s jednotlivými útvary ministerstva a dalšími útvary státní správy v oblasti výběrových řízení,
- součinnost při interních i externích kontrolách správnosti spisů z výběrových řízení,
- vyřizování případných námitek v rámci výběrových řízení,
- velká část práce spočívá v administrativních činnostech a dodržování nastavených procesů,
- plnění dalších úkolů dle pokynu představeného.
Požadujeme:
- VŠ vzdělání (magisterský stupeň)
- znalost práce na PC (MS Office)
- samostatnost, spolehlivost a zodpovědnost
- organizační schopnosti
- schopnost dodržovat nastavené procesy
- komunikační schopnosti
- praxe ve veřejné správě výhodou
- schopnost práce pod tlakem
- trestní bezúhonnost
Nabízíme:
- pracovní poměr na dobu určitou (zástup za mateřskou/rodičovskou dovolenou)
- plný pracovní úvazek
- místo výkonu práce Praha
- 5 týdnů dovolené
- pružnou pracovní dobu
- příspěvek na stravování v podobě stravenek
- jazykové kurzy a další odborné vzdělávání
- finanční ohodnocení dle nařízení vlády č. 304/2014 Sb., ve znění pozdějších předpisů (13. platová třída)
- vznik pracovního poměru ihned
Požadované přílohy od uchazeče k výběrovému řízení:
- strukturovaný životopis
- motivační dopis
- kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je důvodem k vyřazení z účasti ve výběrovém řízení.
Bližší informace poskytne paní Mgr. Magdalena Dejmková, e-mail: Magdalena.Dejmkova@mmr.cz, tel: 224 861 862.
Strukturovaný životopis, motivační dopis a kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání v češtině zasílejte,
do 15. července 2022 na e-mail: zamestnani@mmr.cz (do předmětu uveďte „referent/-ka v oddělení služebních a pracovněprávních vztahů“) nebo na adresu:
Ministerstvo pro místní rozvoj
Personální odbor
Staroměstské nám. 6
110 15 Praha 1
Upozornění:
Zasláním životopisu a výše uvedených příloh uchazeč o vyhlášené systemizované místo uděluje souhlas se zpracováním poskytnutých osobních údajů ve smyslu zákona č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů, pro účely příslušného výběrového řízení.
Uchazeč zároveň zasláním přihlášky do výběrového řízení stvrzuje, že si není vědom osobních ani profesních vazeb, které by při výkonu činností na pozici, o kterou se uchází, znamenaly střet zájmu.